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在工作中受伤,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。意外险,不能申请工伤认定。没有工伤认定,不影响劳动能力鉴定(即伤残鉴定),但无法享受工伤待遇。工伤险属于。工伤鉴定对于小陈而言是公司支付工伤待遇的基础和前提条件意外险鉴定等级标准,相关鉴定结果可以作为小陈补偿职业伤害、合理调换工作岗位和复工等行为的依据。 记者:小陈的公司给他上了。
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