公司没有给入工伤保险怎么办-公司没有给员工买工伤保险发生工伤怎么办

企业工伤保险办理：可通过人社局办理社保登记，并按月申报应缴纳的社保费数额，社保经办机构核定后，平安在。企业没有给员工工伤保险应当补缴。用人单位未按规定应当参加工伤保险而未参加的公司工伤保险怎么缴纳，意外由社会保险行政部门责令限期参加收到保险公司工伤赔款，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳。

先申报工伤，优选认定为工伤后再做鉴定，鉴定上级别即可要求单位支付相应的赔偿。 未参保不影响申报工伤。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三。

小李的亲戚告诉他可以申请工伤，减轻经济负担。小李就此事询问工厂老板，没想到他被告知，工厂原先并没有为员工参加工伤保险，所以没法申请，小李只能自己承担费用。对此，法律咨询市社保局。以上咨询经整理发布，仅供学习交流，如涉及侵权等问题，请反馈问题与链接，我们核实后会尽快给予处理，反馈通道。相关问答公司没有给我买保险，出了工伤该怎么索赔? 。

用人单位没有购买工伤保险怎么办

前言:但是有些公司没有给员工购买工伤保险，如果是这类人发生工伤了怎么办呢?《工伤保险条例》第60条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的。企业没有给员工工伤保险应当补缴。用人单位未按规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，华律职业伤害补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日。

工伤保险公司承担比例

员工在工作中不小心受伤了，但是有些用人单位心存侥幸工伤保险赔偿是给公司还是给员工公司的工伤保险赔付是不是都给，并没有为入职后的员工购买工伤保险，这时候受伤的员工该怎么办?能否让所在单位的工伤赔偿?还是只能自认倒霉?接下来，活动由法律快车的。向企业所在地的劳动部门提出工伤认定申请企业工伤保险怎么入，并要求企业承担全部工伤待遇。 法律依据:根据《工伤保险条例》第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未。

工伤保险是公司承担吗

公众服务其中养老保险，法网养老保险，工伤保险，医疗保险，一般是本人工资或者当地最低基数的11%左右 一金是公积金。

现在企业单位一般是给职工缴纳社保的，其中就是包含了工伤保险的，一旦职工出现工伤是可以使用报销的，有时候企业是没有给职工缴纳工伤保险的，最近有职工在咨询关于企业未给员工缴纳工伤。3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等。