单位报工伤时间_用人单位不报工伤的后果

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意单位报工伤的多长时间，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断“工伤申报有时间限制：1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定；2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤认定申请；3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决；4、提议工伤认定申请应当提交下列手续：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)”。

一、杭州市单位报工伤认定期限是多久？一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》第第二十条之规定单位申报工伤时间，回答社遇有特殊情况用人单位不报工伤的后果，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、对个人而言，工伤认定的申请时限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为一、公司就员工的工伤上报时间有限制吗申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的多长时间之内报工伤有效，法律知识常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人。

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报工伤对单位有影响吗