劳动合同法是怎么规定小时工的-劳动法关于小时工工时的条例

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劳动合同法规定若是雇主违约小时工可以获得原来薪资的1.5倍赔偿。根据《劳动合同法》68条至71条规定全日制小时工劳动法规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主学生小时工劳动法，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不根据《劳动合同法》规定，劳务合同买卖作为“小时工”的劳动者，可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系，订立劳动。

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