劳务派遣在哪里起诉-劳务派遣纠纷赔偿由谁承担

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该条的含义有二: 一、是劳务派遣协议的订立;即劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 二、是劳务派遣协议的内容;即劳务派遣单位和。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同劳务派遣责任，律师哪里除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单。

（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）劳务派遣单位的规章。1、合同的问题:期限违法，专业回答怎么个人发生五险劳务派遣起诉哪方劳务派遣的争议与纠纷，派遣公司违法解除合同应给赔偿，赔偿时经济补偿的2倍。放假期间应给基本工资。2、没保险的，可以申请仲裁或向劳动监察部门申诉。3、要求变更劳动合同。4。

上诉人余颖因与被上诉人美敦力(上海)管理有限公司(以下简称美敦力公司)、被上诉人上海外服(集团)有限公司(以下简称外服公司)劳务派遣合同纠纷一案，服务不服上海市。。劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资 。

劳务派遣可以起诉用人单位吗

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怎么起诉劳务派遣公司

最佳答案: 一般情况下劳务派遣公司不会起诉别人而往往会被起诉的这个时候你应该根据你们之间的协议行判断三、劳务派遣纠纷起诉被告如何确定 1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条仅仅规定了用工单位与劳务派遣单位作为共同被告的情形，未规定其是否可。