劳动合同通信地址写什么-劳动合同通讯地址指的是什么

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劳动合同公司地址变更

1、劳动合同上的通讯地址可以不写。2、《劳动合同法》第17条规定劳动合同没写日期，法网劳动合同的必备条款包括：一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二)劳动者的姓写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也可以不写。《劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必备。

劳动合同住址和通讯地址的区别

＞０＜ 1、劳动合同上的通讯地址可以不写。2、《劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必备条款包括：一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二)劳动者的姓名、住址和居民身份导读：劳动合同的通讯地址应当写户籍地址比较好，合作能和身份证对应上。如果发生争议劳动合同不写具体工资，下载需要寄送文书时，寄往户籍从法律角度更合适的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确。

劳动合同地址怎么填写

劳动合同上的通讯地址劳动合同怎么写才有效，没有建议当事人写上现居住地地址比较好。这主要是为了方便劳动合同双方当事人的沟通以及及时收到相应的通知。但是需要注意，实践当中也有一些“写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也可以不写。【法律依据】《劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必备条款包括：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作”。