违规操作有工伤怎么办-工作中违规操作出现工伤,给赔付吗

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员工违反操作规范造成的工伤怎么办

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九级工伤赔偿标准

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违规操作受伤算工伤吗

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有消防操作员证

员工自2012年4月份入职，签订了三次劳动合同 第三次为2016年4月-2019年4月，标准自入职发生三次工伤，(两次为违规操作)，伤残能级一个9级 一个10级 目前公司想以违规操。违规操作的职工有没有工伤赔偿? 案情介绍 杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作工伤怎么认定，任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同，某某公司也未给杨先生上养老。