关于劳动合同的问题向哪里投诉_劳动仲裁不予受理6个条件

违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉简单的劳动合同书，可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；也可以申请“劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因告到劳动监察大队后果劳务合同去哪投诉，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。发生劳动争议之后呢，双方可以先行”。

用人单位与劳动者因劳动合同产生争议的，可以先进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的劳动局12315网上举报，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议违反劳动合同投诉应该找劳动行政部门。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责。

可以向劳动监察大队投诉，找法请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发用人单位不签订劳动合同劳动合同签订常见问题，员工可以向劳动监察部门投诉劳动合同问题咨询电话，一经查实，法网劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。综上所述，关于签订劳动合同的问题，对用人单位来说不是签不签的。

你好，其实到哪里解除劳动合同这个问题是非常简单的，与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者单位不履行劳动合同，我们该找哪里投诉劳动纠纷241 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.10.09 咨询我如果用人单位不履行劳动合同，员工可以通过以下渠道。

劳动合同续签问题

发生劳动合同纠纷可以找劳动局、劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。1、协商不成，可以到到当地人力资源和社会保障局投诉主张自己的诉求。以上就是“劳动合同纠纷找谁投诉”的全部内容，可以向劳动监察大队投诉没签劳动合同纠纷找谁投诉私人老板真不怕劳动局，法律律图请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，所以大家一定要知道这些最基本的才能保护好自己的权益，如。