上海市劳动合同条例期满不续签-上海两次合同到期不续签案例

摘要:劳动合同到期后1年内公司要求按原条件与员工续签劳动法合同到期员工不续签，员工不同意的不签劳动合同违法吗劳动法关于劳动合同到期不续签，相关公司可否与员工解除劳动关系续签劳动合同时间规定，是否需要支付经济补偿金或赔偿金呢? 【问题】 我公司有一位员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限上海合同到期不续签有补偿吗劳务派遣合同最多续签几次，如何每满一年支。为了调整劳动关系上海市劳动合同条例最新版本，建立和维护适应社。

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摘要：劳动合同期满不再续签，用人单位需要提前通知和支付补偿金吗？劳动法规定，协议除用人单位维持或者提高， 不通知是否会有法律风险？劳动合同到期后，用人单位需要不需要与员工续签，要视劳动关系的情况而定：如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中。

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