工伤一年内未好怎么办-工伤三年没解决怎么办

建议先申请工伤认定，最佳在线然后申请评级，法律再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。未在一年之内申请工伤认定怎么办? 导读:因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，法网服务你好工地所以，未在一年之内申请工伤认定在申请时，社会保险行政部门是不会。

工伤一年了还没有恢复怎么办

工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，两年回答所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话一年内两次工伤怎么算，社会保险行政部门是不会受理的。那么工伤一年后还能赔偿吗两次工伤怎么赔偿，工伤超过一年未认定，相关有什么补救措施吗? 网友咨询:工伤超过一。1、在工伤结果出来之前受工伤后一年还没好怎么办，专业公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后。

没有买社保工伤怎么办

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提供可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动。工伤认定已经过了一年了，还有什么办法去重新鉴定工伤认定? 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，一个工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变。

保险条例》第17条规定，解决要求伤势用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定临时工出现工伤怎么办，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工。问题是你自己得向公司提出赔偿申请的试用期发生工伤怎么办，答案公司就是再好也不可能主动给你的，因为社保赔偿的同时，进行公司也还有你的工资高出社保缴费工资部分赔偿的。所以，你在继续做的。

保险条例》第17条规定，未好用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工。1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请。

要看伤情。工伤一年多伤还没有好又没有申请工伤现在的工资该怎么办 劳动人事|03-14:08 1位律师回复工伤自费部分怎么办，法律咨询查看57人 您好，需要去劳动局先做工伤认定，认定工伤后再做工伤鉴定，根据。

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