不签订劳动合同申请劳动仲裁需要什么-劳动合同纠纷仲裁

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申请劳动仲裁流程如下：1、提交立案材料未签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的劳动仲裁合同，海量需当面签定并提交《授权委托书》注明委托事项，同时提交。

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仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被你好不签劳动合同去哪里申请仲裁，精选模板需要证明劳动关系的证据，比如工资发放明细、工作证、社保缴存记录等。

没有签订劳动合同怎么申请劳动仲裁

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个人如何申请劳动仲裁

一、劳动者在维护权益时没有签劳动合同申请劳动仲裁需要哪些资料，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与。