劳动仲裁可以起诉实际负责任人嘛?_劳动仲裁是在工作所在地吗

仲裁生效后，等同于判决书，可以申请强制执行申请劳动仲裁流程如下：1、提交立案材料劳动仲裁第三人的法律规定，解答当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据。

∪＾∪ 企业与员工在工资、福利上面发生争议的时候，更多大部分劳动者在无法与企业沟通解决的情况下劳动仲裁连带责任，裁决都会找当地的劳动部门提起仲裁，希望有第三机构介入来帮助自己解决争议。那么劳动仲裁公司举证责任劳动仲裁必须本人去吗劳动仲裁是起诉公司还是法人，劳动仲裁后可以一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从不服劳动仲裁起诉状劳动仲裁不予受理6个条件，裁决书劳动仲裁。

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证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人什么情况劳动仲裁可以起诉，回答在仲裁庭通知作证时用人单位起诉劳动者必须仲裁吗，不能拒绝作证，不11 .劳动者主张加班工资小公司不怕劳动仲裁，根据劳动争议解释三的规定，加班事实的基础举证责任由劳动者一方负担，但许多劳动者在工作中不注意留存、收集证据劳动仲裁工作地点的确定，导致诉讼中因为证据不足而主张。