劳动局监察部门和仲裁哪个好_劳动局一出仲裁

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(#｀′)凸 劳动监察的执法主体是劳动行政部门，代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会劳动监察和仲裁哪个好？我们可以从两者的区别来分析：1.执法主体不同劳动监察的主体是劳动行政部门劳动监察大队和劳动仲裁哪个好，代表劳动行政机关实施行政执法；劳动仲裁的执行主体是——劳动争议仲裁委会员协会。

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劳动监察大队劳动仲裁可以同时申请吗1个解答劳动监察大队负责调解劳务纠纷吗？劳资能否通过劳动监察大队成为劳动关系仲裁的依据？3个解答劳动仲裁和劳动先去监察部门投诉劳动监察大队有用吗劳动局一出仲裁，然后去劳动仲裁部门仲裁。到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件劳动监察和劳动仲裁是干什么用的，也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂，回答需要交纳仲裁费，要取证、开庭质。

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劳动监察和劳动仲裁哪个更有效力依据我国相关法律的规定，劳动仲裁的裁决书比劳动监察机关的处理结果是更具有法律效力的监察大队投诉有效还是仲裁，对劳动监察机关处理结果有异议的，可以申请劳动仲裁。《中华一、劳动仲裁和监察有什么区别(一)是执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立。