劳动合同法中的应当如何理解-劳动法与劳动合同法是什么关系

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劳动合同属于合同中的一种。一般而言，知道合同，又称为“契约”或者“协议”，是指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。但是《劳动合同法》中的合对于劳动法一些相关的细则方面，看看被引我们有些人可能不是特别清楚，今天小编为大家带来了一些细则来共同探讨，那就是劳动合同法实施细则第65条应该如何理解？根据劳动法。

劳动合同法第八十五条理解与适用

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