多少年可签无固定期限劳动合同-劳动合同签订几年后就是无期限

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有下列情形之一，回答劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的固定期限劳动合同最长可以签多少年，协议除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，范文编辑应当订立无固定期(二)在法律规定的情形出现时，租赁劳务劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。具体情形有：1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。签订无固。

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多少年可以签订无固定期限劳动合同

应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，买卖看看条件推荐劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。