最近上海劳动纠纷的事件-上海劳动纠纷找什么部门解决

岁月静好，社保婉美， 近日，上海高院与上海市人社局联合发布了《2016-2018上海市劳动争议典型案例》，转载供广大HR学习参考。 典型案例三 不得随意终止劳动合同 【主要案情】 鲁某与某物。?上海劳动争议网是国内知名的劳动法和企业法律风险管理网站，长期致力于为中小企业和劳动者提供专业劳动法咨询、培训、争议代理、常年法律顾问等服务，深受客户信赖。

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劳动者在关联企业间变动工作 原服务期协议不当然继续履行 --某发展公司与王某服务期协议纠纷案 【主要案情】 王某于2016年10月12日进入案外人A公司工作，双方签。砚东华 法律话题下的优秀答主 34 人赞同了该文章 上海市高级人民法院于2019年6月28日，发布2016-2018年上海市劳动争议十大典型案例。 01 群体性劳动争议应积极探索多元化纠纷解决路径。

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《中华人民共和国劳动法》施行已近两年上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件，为进一步处理好劳动争议案件，上海市高级人民法院与上海市劳动局对劳动争议案件中的一些疑难问题。于今年8月15日至16日上海劳动纠纷咨询热线，在高院和劳动局。——某金属材料有限公司诉邱某劳动合同纠纷案 (上下滑动查看) 【裁判要点】 《劳动合同法》规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。若双方仅约。