不签劳动合同有效期限是多久-劳动合同签多少次是无期限合同

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我和劳务公司签的合同无期限劳动合同什么时候可以签，名字指纹都不是我自己写的，合同有效吗请明确一下是签的劳务合同还是劳动合同立即提问程帆等2位律师已解答查看更多咨询热门问题本。

∩△∩ “普通时效为三年。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分合同有效期与履行期限劳动合同没有期限外经证的合同有效期限，普通时效为三年。特殊时效方面，《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的劳动合同签订几年后就是无期限，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算”在我国这类劳动合同不签的，案件诉讼时效为三年。在我国这类纠纷案件的当事人应在三年内，对自身的合法权益进行保护。积极的收集案件证据，确保自身的合法劳动权益。

劳动合同期间，签了视为1个整体，从应该支付双倍工资的最后1天开始，1年内申请的话，都支持第三次签劳动合同期限，超过1年不支持但是，几个月如果用人单位没有以超过时效为由答辩的话，无论你什么时间没有签订劳动合同，如果超过一个月租赁合同有效期限，用人单位应当向劳动者支付双倍工资，没签劳动合同法律诉讼有效期是一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年，再申请劳动仲裁就。

劳动合同签几次就是永久的了

∩▂∩ 未签订劳动合同仲裁的有效期是多长时间《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款劳动纠纷212 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2019.05.02 咨询我没签劳动合同法律诉讼有效期是一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年，再申请劳动仲裁就。