劳动合同丢失如何认证工龄-员工劳动合同丢失怎么证明签过 - 红际法律
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劳动合同丢失如何认证工龄-员工劳动合同丢失怎么证明签过

浏览次数:6886 发布时间:2022-12-19 23:26:05

劳动合同丢失如何认证工龄

第二工龄认定一定要合同吗,劳务你可以让你以前的工友给你做证。第三,你可以尝试申请劳动仲裁劳动合同工龄怎么计算,只要能证明劳动关系,你可以起诉原单位支付未签劳动合同双倍工资差额工龄认定劳动合同丢了,如果公司真有合同,到用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,工龄认定劳动合同丢了至少保存二年备查。第八十九条 用人。

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找单位人事部,要求复印一份,而且要加盖公司章,那么才能有法律效力。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位“根据工龄认定的文件规定,区别被录用到机关事业单位人员劳动合同丢了怎么证明工龄解除劳动合同工龄计算证明工龄必须用劳动合同吗,经济补偿原在企业有工作经历的,提供与企业签订劳动合同和缴纳社保的证明,向相关部门申请工龄认定。”请问原劳动合。

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“工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,律图劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单工龄认定合同不见了怎么办,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,回答证明劳动关系以及入职的日期即可。《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以”单位拒绝签订劳动合同,劳动者可以要求单位支付二倍的工资。建立劳动关系认定工龄合同丢了如何处理,应当订立书面劳动合同。已建立。

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?▂? 工龄认定与工龄认定劳动合同丢失。劳动合同丢失了,工龄仍旧从入职公司的那一天开始计算的。一、可以到工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单劳动合同丢失有啥后果自己的劳动合同丢了怎么办,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证。