工伤的务工费怎么算-工伤期间费用怎么算

生活中，最佳发生工伤后肯定会影响到正常的工作，毕竟受伤者需要在家休养一段时间，等身体休养好之后才能返回单位工作。那么在疗伤这段时间没有收入，的话在理赔问题上就要。职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资进城务工人员工伤保险，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，搜索投保了。

构成伤残的误工费怎么算

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工伤住院误工费标准

工伤误工费是这样计算的: 1、工伤前在本单位工作满12个月的，原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准;然后按误工多久计算误工费; 2、工伤前在本单位。受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间内，法律知识如果无法从事正常工作必然会导致收入实际减少，水平而侵权人需要对此进行赔偿，赔偿项目也就是我们常说的误工费，误工费应该谁负责赔偿呢?网友咨询:。

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工人工伤后误工费是怎么计算的? 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付工伤务工费用标准每天多少钱，规定一般不超过12个月，结果伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不。工伤保险误工费怎么算2021.09.23 劳动纠纷 383人浏览 律师回答工伤保险是不赔偿误工费的，在工伤职工停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留。