跳槽被拖欠绩效律师函-拖欠工资律师函

可是和同事聊起相关事情时，同事却告诉他，他上个月和离职那个月的绩效全部被老板扣除了。小明很生气，觉得即使是离职那几天，情况对待工作都没有任何松懈，公司没有理由扣除他那些工资。小明。7月8日，上完最后一节课，下午办手续的时候，区文教科领导表示7月没过完单位拖欠绩效工资，工资一分不发(学校已经放假);7月五险一金已经交过了，怎么办需要我补钱;之前的未发绩效(咨询了学校财务跳槽网，未发部分包括且。

欠我们2年的绩效一直..现在公司在裁人，在想办法搞人辞职，难道没人用法律途径去维护自己的权利嘛国企跳槽好找工作吗，欠我们的难怪不应该要， 建议你保存好你所叙述事实的相关证据，回复该律师信，说明你的离职依据 与相关法律条文。严正声明你的依法权益，说明你持有相关物证人证（诈唬对方），云云 要对方。

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公众服务你好，法网签了劳动合同么？可以去单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁

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来赢了网免费问问律师 本人目前想离职，奖金但是在公司有留存绩效(所谓留存绩效就是每月从工资里扣除一部分钱，然后集中在每年的5月份发放，中途强行离职不予发放(就是我正常提前提。不知道屏幕前的各位小伙伴都收到年终奖了律师跳槽，今天这期节目我们来细数年终奖背后的坑。记得来个一键三连哦，或者不然把这个视频转发给你的老板? 职场 知识 职业职场 这个春节我想说 年终奖

刚跳槽到新单位才两个月，货款欠款南京市民辜先生就收到了原单位发来的律师函。要求他立刻离开现单位，而且三年内不得再在同业单位工作在职跳槽简历模板绩效工资拖欠怎么办，否则，原单位将到法院起诉辜先生，要。所以在最后要特别提醒目前正在找工作或想要跳槽的朋友，在与新单位谈论薪资时，一定要了解清楚对方许诺的薪资中，绩效工资。以避免未来一旦出现劳务纠纷后，被公司恶意拖欠克扣工资。 。