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员工在工作中受伤后,职业范本范文信息海量如果符合工伤申请的条件,可以申请工伤理赔,但由于用人单位没有与劳动者签劳动合同,在申请工伤的时候没有通过,作为劳动者就要找单位赔偿了。没签劳动合同发生工伤,科技什么无法申请工伤认定劳动合同法工伤工资,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法。
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有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成。一、农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿 用人单位未和农民工签订劳动合同没签劳动合同可以申请工伤赔偿,免费合作在线鉴定服务农民工发生工伤事故后,可以申请工伤认定,依据受伤和伤残情况,由用人单位承担赔偿的责任。 二、相关法律规定 。