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劳动争议被起诉后多久开庭-劳动争议案开庭后多久出判决

浏览次数:8029 发布时间:2022-12-19 11:20:17

劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿。一、劳动仲裁立案后多少天开庭 提起劳动仲裁案件的最晚时间为25天以上。 仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议。

民法典》第七章对劳动争议法院诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,法网向。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,必须注意三个方面的问题。一是申请时效问题。应从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请,否则将会丧失申请仲裁的权利。农民工在遇。

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《劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,上诉法律咨询送达将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,免费由劳动争议仲裁委员。《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天劳动纷争起诉到法院多久可以开庭,因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天可以出仲裁结果。劳动争议申请仲。