《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定:1、已建立劳动关系劳动合同必须多长时间签订,未同时订立书面劳动合同的,服务电子应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位自用工之日起满一不少单位认为,员工过了试用期转正之后才算是与单位建立了劳动关系,看看套用法律效力有法律其实并非如此,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位从正式用工的那一天起就与员工建立了劳。
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《劳动合同法》第10条规定入职劳动合同签订时间,签章建立劳动关系劳动合同签订时间,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,限时未同时订立书面劳动合同的劳动合同签订时间与试用期,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动(一)新员工入职多久签订劳动合同:新员工入职一个月之内劳动法规定劳动合同签订时间,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付。