>▽< 请问工作八年未签劳动合同,模板可以得到双倍工资的赔偿吗181***3689陕西-西安劳动纠纷2020-10-12 13:02 咨询对话不能,已超过仲裁时效巨宏杰律师擅长:劳动纠纷合同纠纷刑事辩对于无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以解除合同并向劳动者支付经济补偿。用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务。您可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,看看对仲裁裁决不服,相关可以向。
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地区:江苏-扬州咨询电话:136-0527-87251、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同未签劳动合同一年后,还有赔偿么?,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的。
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