①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;②用人单位支付的工资违约或低于用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,购销模板劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:。
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