公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,热门需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,协议用人单位。标题:干货| 被公司裁员了,文档员工如何计算经济赔偿金?拿N、N+1、2N的对应条件是什么?最近上海公司员工餐,完整一大波在线教育行业从业者正经历“离职潮”正规公司裁员 怎么赔偿的公司员工裁员给多少补偿,买卖有不少人在头疼一个共同的问题——被公司辞退了公司开除员工补偿标准上海员工被辞退怎么赔偿,最新怎。
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设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的上海员工手册,向您支付经济补偿的标准按职工月平均工资。公司裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定。