61岁7级工伤怎么赔偿-工伤57周岁怎么赔偿

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委。工伤十级伤残赔偿标准为：1、十级伤残，老人一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、十级伤残解除劳动关系。

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工伤9级赔偿标准明细

你好，合同广告公司员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，专业看看单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当。工伤赔偿法律团队 回复于2021.06.28 咨询我 七级工伤赔偿如下:1一次性伤残补助金，12个月的本人工资2解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助。

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最佳答案: 你已经超过法定退休年龄，合作来电劳动部门不会介入你的赔偿事情，全新法网也没有法律规定可以支持，工地下载你只能和单位协商，参照赔偿，一般是七级伤残赔偿十一个月的工资，按照你的前一。61岁发生工伤怎么赔偿广西-来宾2022-12-19 08:32:40劳动工伤共3个回答 咨询我 高枫律师解答时间:2022-12-19 08:35:59首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动。

67岁十级伤残赔偿多少

我的大伯61岁7级工伤怎么赔偿?能给多少钱呢? 太原律师 高级合伙人 执业5年 咨询我 《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。那么7级伤残的一次性赔偿金应=单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资×4 七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×1。

所以从法律上来讲57岁工伤赔偿标准，不能按《工伤保险条例》的规定来认定工伤。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 说明:如果用人单位已参加工伤保险，劳动合同如何快车则。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，协议服务标准为:七级伤残为13个月的本人工资7级工伤赔偿多少钱，工程法律咨询八级伤残为11个月的本人工资，地上九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳。《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤鉴定7级赔偿标准，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月。