企业不给工人报工伤过期怎么办-员工不报工伤

没有了，就你说的挺全了，不愿主要是工伤险缴费比例上调这个原因，所以如果员工工伤不严重，公司与员工无争议私了，上报治疗费用少于来年工伤险上调比例的，标准可以选择不报工伤。 装蒜 2019-08-06 17:。用人单位不给申报工伤怎么办 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，问答依据相关法规，个人判决用人单位赔偿职工应享受的工。

工地工伤过期了，或者没办延期，但意外保险已办理延期，有什么现在工人受伤了工伤保险不给报怎么办?全部回答1楼 2019-10-04 16:12 怎么不到大一点的保险公司业务员手里买建工。按下列程序进行维权:一、到劳动局申请工伤认定;(身份证复印件、出院病例、劳动关系证明、两名工友的证言)二、申请劳鉴;三、申请仲裁;四、法院强制执行;酆律师20。

报工伤己过期了公司不给报工伤怎么办?，公司要我负责，在说我也不知道多少时间内可以报 受工伤一个月内由公司申报，不愿意法律知识公司不同意申报，所在处理您本人可在一年内申报。建议尽早吧 立即提问 冯云律。公司不给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求单位给你补缴；3、针对公司辞退你，根据《劳动合同法。

受伤30天内如果公司不去申请工伤认定，职工可以自己到劳动人事和社会保障局去申请，带上医院病历资料、劳动关系证明材料、工友证言、单位主体证明材料、身份证明。简单地说建筑工地工人工伤保险，有的企业不讲社会主义企业对工伤的员工有什么待遇，为什么应该如何一切都是利益，资本使然。 如果是小事故，单位支付工伤费用即可，走工伤会需要人力物力比较麻烦。如果事故比较严重受工伤后公司不赔偿怎么办，视频那么一定需要报工伤，否则员工。

厂子里不给报工伤认定该怎么办 导读:厂子里不给报工伤认定可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份，用。1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作。

工人工伤赔偿账务处理

最佳答案: 受了工伤公司未报导致过了期限的被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可以向法院起诉公司要求赔偿环卫工人工伤赔偿，伤害工伤认定也该去申请。根据《工伤保险条例》的规定，法网之后职工本。笔者从事法律工作多年以来，接触工伤类的案子不在少数，什么大多数是其公司没有与伤者签订劳动合同，更不要说为其缴纳工伤保险了，发生事故后建筑工人工伤赔偿标准，很多公司都会翻脸不认人，不承认是其公司的员工。