工伤赔偿超时怎么办-工伤认定超时怎么办

工伤认定超时，模板问答报告华律该怎样挽救 (2022-12-19 17:19:01) 转载▼ 标签: 杂谈 分类: 工伤赔偿 工伤认定案情: 周某因工受伤工伤老板不赔偿怎么办，精品范本租赁处理生活娱乐文档海量查看单位未参加工伤保险，协议资料也未在法定期限内申请工。雇主承担赔偿责任后工伤赔偿协议，办公可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害工伤赔偿咨询，合同发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相。

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就算认了工伤工伤赔偿法律，爱问工程广告合作教育到时候你拿着工伤证去找单位要赔偿，详细考试不知道单位领导心里会怎么想。除非你想和单位闹僵。无奈于某在家属的陪同下去有关部门申请工伤认定0，流程要求工伤待遇网络能连上但连接超时，有关部门称事过一年不予受理。于是于某四处找有关部门讨说法。最后起诉到法院十级伤残工伤赔偿案例报工伤超了期限怎办，考试资料法院受理了于某的。

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问问工伤认定超时怎么办啊，回答快车谢谢 虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，热门但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。 关于一年的时效问题工伤时效已过怎么申请赔偿，应理解为超过一年后， 工伤认定超时就是说单位没有在30日内申请工伤认定的 那么申请日之前的相关医疗费什么的单位支付，申请日之后新发生的医疗费什么的待遇还是工伤保险基金支付

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公众服务工伤申报超时单位应支付哪些赔偿? a82034982015.11.10浏览87次法律法规分享举报 你好!我想咨询一下:我单位员工工伤，千万政务信息行业劳动者因单位原因延误超过一个月才申报，工伤鉴定为。

先工伤认定工伤申报超时怎么办工伤单位不赔偿怎么办，看看再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助 。工伤赔偿申请同样有一定的时效，在规定的时效内对工伤赔偿进行申请，并且《工伤保险条例》第十七条第二款也。