工伤赔偿款一直不给怎么办-工伤赔偿款社保局迟迟不给怎么办

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很多单位一己私利，资料请问在劳动者的工伤赔偿问题上，教育不理不睬工伤免费法律咨询，或是推脱逃避，对于此类情形，该如何处理呢？以下由国晖工伤律师为您推荐几个方法：1. 投诉 《中华人民共和国劳动争议调解。用人单位在没有正当理由的情况下不发工资的，考试应该劳动者可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有。

1、伤者已经鉴定伤残等级，生活娱乐那么劳动者离职就可以申请领取，公司不配合的劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、伤者没有申请工伤认定，那么伤者应当。[专业]答案:（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿。

若单位不配合，可以委托专业律师代理。【法律依据】《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，相关按照处理劳动争议的有。

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金，服务回答 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4、如果用人单位不履行上述的义务，原因法律咨询可以到当地劳动监察大队投诉或。

地区:云南-昆明咨询电话：199-***-8946（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020.03.23 工伤赔偿 2468人阅读劳动者如果在工作期间受伤是可以认定为工伤的工伤赔偿款要交个税吗工伤赔偿迟迟不给,怎么办?，热门民生这个时候只要用人单位和劳动者能够在赔偿问题上达成一致，就可以私了，但是也。公司拖着我的工伤赔偿款，几个月了都不给我，一直找着各种理由，老板已经签字了我该怎么办?