上海工作满一年公司没有续签合同吗-工作满一年公司不续签合同

怎样争取 补赏金合同期满公司不续签有赔偿吗，2002年10月进厂.2008年签等一次合同2年.期满厂未续签合同.直到2011年再签2年.于XXX合同期满.未续签. 如果你不续签就没有经济补偿金的，除非有证。你好，我工作单位在上海 目前公司已近1年没有续签合同了现在我自己提出离职的话有没有补偿

劳动合同到期，通知公司没有与员工续签同，和我一家但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。员工离开公司的原因不同，提前依照法律规定。公司没有签订劳动合同上海居住证积分续签三年合同期满后续签几年，年满我在员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。

在上海工作十一年合同期满，回答怎么现在公司必须续签无固定期限劳动合同，公司违法不签，是否赔十一个月公资双赔最佳答案2019-10-06 11:11 不是。劳动合同到期，单位不续签。Q 劳动合同续签几年好 李玉莹律师 主办律师 咨询我 劳动合同续签一般企业的做法是签三年合同满10年不续签怎么赔，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一。

本案历经仲裁、法院一审之后，一年多3月15日，上班二审法院认为合同没有续签但继续上班两年，“视为按原条件继续履行合同”并不等于有合同合同满三年不续签，如果没有合同就应当支付二倍工资，因此，终审判令公司向楚皓渊支付二倍工资差额。本案历经仲裁、法院一审之后，3月15日，签了二审法院认为，“视为按原条件继续履行合同”并不等于有合同，如果没有合同就应当支付二倍工资，因此，终审判令公司向楚皓渊支付二倍工资差额。

应当立即与劳动者补订书面劳动合同。所以说你工作三年未签订劳动合同是可以要求公司赔偿的。用人单位应当支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。合同约定，到期后公司不续签应。

劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，法网则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的。