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工伤未达十级怎么赔偿-工伤不够十级伤残怎么赔偿

浏览次数:5610 发布时间:2022-12-19 01:53:28

构成十级伤残还有:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,看看一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规。Q工伤达到十级 应该赔偿多少 A 1.一次性伤残补助金:7月×本人工资 2.一次性工伤就业补助金:3709元/月(浙江省社平工资)×2月 3.一次性工伤医疗补助金:3709元/月(。

工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费。一次性工伤医疗补助金:计发一个月。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性工伤。

工伤未达十级怎么赔偿

最佳答案: 或凭工资单、考勤表、或其他劳动者证言等仲裁申请劳动关系认定)到劳动局申请认定工伤。 放心未达伤残等级工伤赔偿,文库老板不认为是工伤,由老板举证。关键是认定劳动关系。 《工伤认定。工伤赔偿法律团队 法律问答顾问 工伤鉴定不够十级,回答怎么办未达到就是不构成伤残等级,法律咨询处理快车服务就是不影响劳动能力工伤鉴定不达级,享受怎样模板最新没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。分。

十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助。株洲市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,法律服务解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

工伤未达十级怎么赔偿

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未达到伤残标准怎么算工伤

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