拖欠劳务费民事起诉状_起诉状_法律文书_实用文档。多原告诉同一被告拖欠劳动报酬 民事起诉状原 告:贺 ** ,男,汉族, 19** 年 * 月 * 日出生(身份证号: ***)劳务拖欠工资多久算违法,一般现年**周岁,家住**。2020年4月至7月期间,合同原告在被告A公司承接的工程从事电工工作。工程完工后,判决A公司项目管理人张某与原告进行结算后,请求主张给原告出具了欠条。其后原告多次追要劳动报酬无。
普通时效期间,按照期间的长度,可将诉讼时效期间分为两类:1、3年的普通时效期间。《民法总则》第一百。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的拖欠劳务报酬案由,规定相关劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令欠款多久可以起诉,人民法院应当依法发出支付。
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