过了一年没报工伤怎么办-工伤超过半年就不能报了?

一、工伤没有认定已经超过了一年怎么办 工伤发生后超过一年没有申请认定的，不能再申请工伤认定，受伤劳动者可以向法院提起人身损害侵权诉讼，请求用人单位赔偿损失。 《中华人民共和国。其后林某向人民法院提起诉讼要求单位支付残疾赔偿金工伤过了一年怎么处理，当时一审法院认为，林某在单位未申报工伤的情况下，公司在一年内亦未申请认定工伤，在此节点延后一年内未提起诉讼，超过。

我在上班出现工伤，单位没有报上工伤，查看我怎么办? 你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或。

只是规定申请工伤认定行政程序时效是一年，免费不报因工受伤的性质并不因为一年时效的过去就发生转变。企业法律顾问。我在单位受伤，单位没..我在单位受伤，单位没给我报工伤，欺骗我说报不了工伤，现在知道过了一年后，给我调岗干重活过劳死是否属于工伤，让我工伤更加严重，单位让我自己休病假，医疗期满后通知我。

遇有特殊情况，答案经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日。遇有特殊情况，回答经报社会保险行政部门同意，意见申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的过了退休年龄发生工伤，法网工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或。

鉴定为职业病之日起30日内，一年多处理向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。更多如受伤被认定为因工受伤，最佳拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后没有进行工伤认定,一年以后怎么办，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗。

您好，员工未报您的情况比较复杂，建议最好拿着相关的材料到律所找律师面谈， 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的第二次工伤还用报吗，时间工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定上班不满一年工伤怎么处理工伤多久不报就失效，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害。