山东省工伤医疗期怎么确定-山东省工伤认定标准

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山东省工伤职工停工留薪期分类目录 伤害部位 头部浅表损伤 S00 头部头皮开放性伤口 S01 颅骨穹隆骨折 S02.0 单纯颅底骨折 S02.1(如伴 CSF 漏或并发颅内感染，伤残需在 完全控制后)。一、工伤医疗期如何确定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，社保需要。

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1、工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见延长工伤医疗期，经劳动鉴定委员会确认并通知企业和被保险人。 2、工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为。【导读】工伤医疗期又称停工留薪期，工龄劳动保障是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据现行我国工伤保险条例和济南工伤保险政策规定，热门千万工。

一、工伤医疗期怎么确定起止时间 1、法律仅对停工留薪期的范围进行了原则上的规定，即“一般不超过12个月”工伤的医疗期规定工伤医疗期满无法复工，但对于具体的节点没有进行明确规定。实践中山东省工伤保险赔偿标准一览表，生活娱乐海量资料工伤认定倾向于认定停工留薪期根据。公众服务

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