不签劳动合同如何赔偿 超高一年-超高木质防火门厂家

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半年没签劳动合同怎样赔偿

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不签劳动合同超过一年还能申请双倍赔偿吗

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公司辞退员工的赔偿金是按最近12个月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准，不是根据劳动合同签订。