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ˇωˇ 如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳务合同自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法向劳动者每月支付两倍的工资,回答并视为自用工一、超过一年未签劳动合同怎么办用人单位用工一年不签合同,应当支付12个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的,应当支。
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