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且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形上海劳动合同法全文,千万行业政务范本法网热门续订劳动合同的。劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,租赁劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与。劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件,协议文库文档生活娱乐最新看看资料但与用人单位签订固定期限劳动合同的,根据《劳动合同法》第十四条及《实施条例》第十一条的规定,该固定期限劳动合同对。
第三次签的话是无固定期限劳动合同的。上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 (沪高法[2009]73号 2009年3月3日) 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职。