工伤员工怎么辞职-工伤后辞职还是不辞职

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员工工伤十级后辞职

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工伤员工提出辞职

工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、员工工伤鉴定出来后离职先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，全新买卖流程海量承担更多包括认定后可。工伤员工辞职怎么办 沈海燕 【摘要】:正HR来信:我公司有一名员工，上下班途中发生交通事故受伤，经交警部门认定，对方负主要责任。于是公司依法为其申请工伤认定，但。