上海企业无固定合同30年工龄怎么赔偿-工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法

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2014年9月15日，教育一键协议民生陆某向上海市闸北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付违法解除劳动合同赔偿金196，404元。该仲裁委于2014年11月17日裁决某公司支付。上海企业无固定合同30年工龄怎么赔偿 上海企业无固定合同30年工龄怎么赔偿 wl4416qail 甘肃-武威 2022-12-19 06:09:25 民事相关 合同纠纷 0个回复 以上回复没。

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可是经济补偿应当怎样算呢?让我们分析一下:经济补偿的法律依据按照《劳动合同法》第46条规定无限期合同辞退赔偿标准，模板下载考试热门标准符合七项情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。主要包括劳动者单方面解除劳动合同。申请劳动仲裁