劳动合同无固定期限如何签订-什么情况下要签订无固定期限劳动合同

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什么情况下应当签订无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致可订立无固定期限劳动合同。在法律规定的情形出现时应当签订无固定期限劳动合同，广告以下下载劳动者提出或者同意续签劳动合同的，购销应当订立无固定期限劳动合同导读：订立无固定期限劳动合同有两种情形：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、劳动者提出或者同意续订劳动合同的，一键签名存证套用应当订立无固定期限劳动合同。用人单位自用。

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