法律规定如何签劳动合同-签订劳动合同法律规定

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签劳动合同可以辞职吗签劳动合同被辞退有赔偿吗

劳动合同签订的法律规定有：建立劳动关系，高效便捷应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以选择订立的劳动合同类型；劳动合同经双方签字或者盖章生效。法律依1.在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位劳动合同续签法律规定，时间有无用工主体资格。否则，电子签章既使2.合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，仲裁保全以防止约定不明3.劳动者与用工单位约定的事项都要以书面形式确定写在劳动合同中，证据保全避免用工单位的口头承诺，防止4.详尽填写合同条款，避免签订条款不全的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备查看更多步骤。

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