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那么《劳动合同法》施行前关于经济补偿金计算的相关规定是什么呢?答:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《最高院审理劳动争议案件解释一》《违反和解。劳动者的合法权益受到法律的保障,方式《劳动合同法》调整和保护劳动者与用人单位之间的劳动关系,用人单位在违反《劳动合同法》的规定解除与劳动者的劳动合同时,需要向劳动者支付经济赔偿。
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劳动法经济补偿金计算方法 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日上海伤残赔偿标准,劳动部 第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民。由于劳动合同法中关于经济补偿金的计算规则和劳动合同法施行前 的计算规则有所不同,公式考试根据法不溯及既往原则,下载当劳动者工作年限跨 越了 2008 年 1 月 1 日前后劳动法赔偿年限怎么算,在解除劳动合同计。