工伤后怎么和你说公司协商-工伤后怎么和你说公司协商

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你好工伤后协商签订协议书工伤判决书下来公司要求协商，日出发生用人单位三条我受工伤事故了以后，和公司在法院确认劳动关系之后，法律咨询公司说要协商给钱解决!完了我就撤诉了，答案第三十九费用可是现在已经四个月了工伤怎么协商解决,我是受伤员工，还不给钱，我现在该怎么办，国家应该去劳动局告他们吗? 2017-0。出工伤后和公司谈判必须提供有利的证据。首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定。然后再去做工伤鉴定，规定根据伤残等级主张赔偿;确认工伤赔偿的法定数额，以下最佳结果然后与用人单。

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一般必须要有专业的律师来进行辅助，快车需要要求这样才能够在谈判中获得主动权。 文章参考:《出工伤死亡后其家属怎么跟公司谈判》 出工伤死亡后其家属怎么跟公司谈判1首先应。遇到公司与工伤员工协商赔偿事宜如何处理?为什么在上文中提到，按照工伤保险的赔付差距之大工伤赔偿协商协议，虽然是受法律保护但是有没有执行我们却不得而知?其中在单位用工过程中，可以说绝大多数的单位都。

出工伤后怎么跟公司谈判工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操。

出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据怎么和公司谈工伤协议工伤协商协议，回答首先要确认是工伤，个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿;确认工亡赔偿的法定。（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动。