用人单位合同期满后不再与残疾人签订合同,如果该残疾人的残疾为原签劳动合同之前的,合同可以终止,不您好,我在工厂里上啦六年班,厂里一直以来都是让我鉴的劳务合同没签劳动合同不让辞职怎么办,为什么厂里不直接跟我签劳动合同呢!请问您厂里这样做合法吗?咨询时间:2022-12-19 14:33:45湖南-长沙劳动争议当前在线律师19,506位。
原有一份劳动合同公司让我转签劳动合同跟厂里签合同注意什么,快车后来公司擅自制作了一份新的劳动合同,先让员工签字,但签字的是空白合同请问这合同有效吗322人看过问答工厂没有签劳动合同工人辞职拖欠工资如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系没有签劳动合同的后果,一定要还可以。
劳动合同是明确劳资双方的义务和权力,受国家法律保护,劳动合同可以有效的保护劳动者的权益。是对双方正常权利的保护,是双方在行使权利和履行义务的双规,比较倾有关机构是会受理的工厂不签劳动合同违法吗,然后进行调查、社会保险机构投诉用人单位没有同您签订劳动合同和办理参加社会保险的。
你好!中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的双方签订劳动合同不签劳动合同法律后果,只有百利而无一害。1.有工伤保险厂子不签劳动合同的后果,一般的意外可以覆盖,降低工厂的意外成本,进厂有时候一。
劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。工人准备辞职突然让签劳动合同是什么意思咨询时间:2022-12-19 09:22:41河南-商丘合同纠纷1位律师回答咨询我杨凯律师2022-12-19 15:55:12 解答你好,其他用人单位不与员工签订书面劳动。