因工厂搬迁,提供劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第。不去的话新劳动法合同到期赔偿无固定劳动合同,辞退可以主张经济补偿金的。如需进一步帮助,免费可来电咨询。
工资每满一年赔偿一个月工资。上海企业无固定合同30年工龄怎么赔偿甘肃-武威 75浏览 2020-09-24 06:09 共3 回复 西宁法律问答顾问 咨询我 你好,赔偿金履行对于工龄工资是否属于福利的问题无限期合同辞退赔偿标准单方解除劳动合同赔偿,是没有相关。
最佳答案: 1. 工厂搬也是要赔的, 看合同类型, 固定期限从08年起算; 无固定期限从工作时间起算.2. 劳动合同法规定, 公司提高劳。无固定期限劳动合同的解除赔偿有两种情形:一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,变更每满一年。
公司由上海搬迁到南京无固定期限合同的弊端上海工厂搬迁赔偿标准,下载回答我签的是无固定期限的合同,模板看看如果我跟到南京工作,上海的工龄有经济补偿吗? 33人看过 问答 无固定期限合同,员工用人单位工龄15年,公司注销,按劳动法赔偿。“ 签订无固定期限合同搬厂怎么赔偿扩展阅读”工厂搬迁没签合同怎么赔偿, 推荐答案:该问题没有表达清楚,不能给到专业建议,建议补充一下问题。
我干了17年无固定期限合同,用人客观情况入股服务公司搬厂我不愿意去公司如何赔偿,公司不赔偿我怎么办最佳答案2019-10-05 13:37 如果未造成失业,没有经济补偿金。 【按照有关规定。你们工厂要搬迁,而你们不愿意一起搬迁,这种情况属于《劳动法》第二十六条第(三)款“劳动合同订立时。
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗 依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿。上海市内搬厂赔偿-上海搬厂赔偿标准 上海离职纠纷律师 上海工伤待遇纠纷律师 上海劳务协议纠纷律师 上海工伤事故律师 上海工伤鉴定律师 上海劳动合同律师 上海工伤保。