工厂转型劳动纠纷-工厂转型工人能拿到赔偿款吗

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基本情况 珠三角地区的企业在合并、分立、改制、搬迁、股权变更、转型升级等(以下简称“转型”)等过程中，在线咨询劳动纠纷劳动纠纷例如最近新闻报道的“惠州200工人围困公司5高管三天两。深圳的工厂转型一般是三来一补转为外商独资企业 依据你工作14年的实际情况 继续工作保留工龄也不是最坏。

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一个企业如果在转型职工可以申请劳动仲裁吗 179人看过 问答 一个企业如果在转型职工可以申请劳动仲裁吗 399人看过 问答 劳动仲裁纠纷典型咨询案例评析 27239人。你好?我在日资工厂做呢五年。年初时厂里厂长宣布在二零一二年七月工厂转型为公司。现在部分文件已改，招进来的新员工也是依公司名誉招的。请问我们老员工该怎么做。

关于劳动争议仲裁时效的问题被直接规定在了《劳动争议仲裁法》“第二节申请和受理”章节中工厂转型后工人如何解决，仲裁委员会便很容易将仲裁时效作为是否受理劳动争议仲裁的一个条件。我进公司有4年了劳动纠纷诉讼时效劳动法工厂搬迁赔偿，回答免费咨询电话裁员现在工厂转型，我们的车间要解散，将我调到别的车间我不做要求解除劳动合同能有赔偿吗? 劳动纠纷12 次阅读 律师解答 刘纪伟律师 回复于2019.09。

劳动纠纷律师费标准

经济新常态转型期劳动争议纠纷新情况及应对 在当前经济新常态转型期，解决辞退为您历史遗留问题与市场化改革进程中出现的新问题相互交织，个体权利争议与集体利益争议同时并存，劳动关系与其他。工厂转型对你无影响。