上海市跨区搬迁,人员员工有赔偿吗 【法律意见】公司不得随意调整调动员工的工作地点和岗位,如果要调岗,平台需要和员工协商一致,相关图文并且签订书面的变更劳动合同,给予信息如果公司不。公众服务
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如果劳动合同没有变化,没有经济补偿金法律依据中华人民共和国劳动合同法46条第四十六条 有下列情形之。劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。