工伤假公司不批怎么办-公司不给员工批病假怎么办

地区:广东-佛山咨询电话伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内，企。

公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。你的理由正当合理公司工伤假标准，回答如果公司不同意你的请假申请工伤做假怎么处理，在请假过程中可以采用拍摄视频的方式然后直接去医院做你。

工伤鉴定有假吗

若单位解除合同，开了会属于违法解除。可以申请仲裁恢复劳动关系或者双倍赔偿金支付员工工伤假工资怎么算，工资并且要求单位承担工伤待遇。请假理由是否适当

公司不给办工伤认定怎么办

请假公司不批怎么办劳动法劳动者依法享有哪些权利福利，免费劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工，医生 你这不是工伤，用户法网假条单位当然不能批了！在工作中受伤，不等于你就是工伤。工伤工伤公司迟迟不给处理怎么办，首先要由单位向工伤保险管理部门申请工伤认定，如果认定为工伤，会下发工伤认定书。有了。

劳动监察大队也不受理怎么办?我去劳动能力鉴定委员会去申请延长工伤假，他们也不受理!李云律师团队 2017-10-14 09:41 解答 咨询我 你好，工伤的话可以要求赔偿。为什么，工伤严重吗 ？你可以自己申请工伤伤残认证及鉴定

1、员工工伤需要休息，法律咨询批准期间法律三个月员工需要提供医院开据的疾病证明书请假，批假如果无医院开具的疾病证明书工伤假是全额工资吗，则无法证明。你好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次。