没签合同一告一个准吗_没有签劳动合同可以随时离职吗

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“单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合同的，单位应当向劳动者每月支付二倍工资。”劳动法规定，更有用工单位应在劳动者入职一个月内签订劳动合同，用工单位超过一个月未满一年，未与劳动者签订劳动合同，那么在第二个月开始到一年止每月支付劳动者双倍工资。如果公司没有与。